Des recherches haute définition concernant l'état d'esprit des employés

Entre 2019 et début 2020, ADP Research Institute a réalisé un sondage auprès de 32 442 travailleurs dans 17 pays et quatre continents, établissant ainsi une image de l'état d'esprit des employés avant la pandémie. En réaction pivot rapide face à la COVID-19, 11 000 travailleurs supplémentaires ont été interrogés dans six  pays des mêmes régions, fournissant ainsi un portrait solide du ressenti des travailleurs juste avant et après l'installation du virus.

Conditions de travail souples

Avec l'augmentation du télétravail, les employés ont-ils eu le sentiment de pouvoir utiliser des options de travail plus souples ?

Pérennité de l'emploi

Combien de travailleurs pensent que leur emploi aura disparu dans cinq ans ?

Problèmes de salaire

Combien d'employés étaient prêts à accepter une coupe de salaire ou un salaire différé pour sauver des emplois ?

Contractuel ou à durée indéterminée

Y-a-t-il eu un intérêt pour le travail à la tâche et les employés à durée indéterminée préfèrent-ils toujours ce type de poste ?

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Opinion des salariés suisses


Découvrez ce que les salariés de votre pays pensent de la loyauté, de la flexibilité du travail et des conditions de paie. Découvrez leurs espoirs pour l’avenir et comment la paie et les RH pourraient les transformer en réalité.
 

  • 70% des 18-24 ans en Suisse se sentent stressés au moins une fois par semaine.
  • Les salariés suisses travaillent en moyenne 5,5 heures par semaine non rémunérées.
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Globalement, les employés restent positifs sur le long terme

Avant la COVID-19, 19,92 % des employés étaient optimistes quant aux cinq prochaines années dans le monde professionnel. Malgré la pandémie, 84 % des répondants restaient optimistes dans le rapport post-COVID-19.

Amérique du Nord

Europe

Amérique du Sud

APAC

Janvier 2020   Mai 2020

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